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淘汰制能否擠掉博士帽中的水分
【在職博士】 發布時間:08-30

  新華網天津11月15日專電(記者張建新)一向校風持重的南開大學,今年再次出現33名博士生被校方淘汰,由此引發社會各方的熱議。自2006年南開大學打破博士生“零淘汰率”的3年來,已有168名博士生未能戴上博士帽,遺憾離校。

  3年淘汰168人,如此之高的淘汰率,南開的用意何在?學生能否接受?它對中國高等教育到底意味著什么?

  這些被淘汰的博士生中,以在職博士生和文科博士生居多。他們未按時畢業的原因是多方面的,有的學生雖然對學術研究有興趣,但欠缺創新的科研能力,無法達到畢業標準;有的學生是在學習、研究期間,個人興趣轉移,不能學習;而在職博士生被淘汰的原因大多是沒有處理好學習與工作的關系。

  據南開大學介紹,淘汰的依據是2005年9月頒布實施的《南開大學研究生學則》,其中明確:“在學校年限內,研究生修完培養計劃內容,未達到畢業要求,準予結業,由學校發給結業證書。”

  南開大學副校長、研究生院院長佟家棟表示,打破博士生“零淘汰率”是加強研究生培養的重要舉措。淘汰落后在很大程度上是培養尖端、培養優秀,如果沒有淘汰落后的機制,就不會產生最優秀的人才。同時,對出口嚴格把關,對于提高生源質量也是一種。

  其實淘汰制只是南開大學出臺的提高研究生培養質量的一系列新政策之一。其他的政策還有:研究生導師帶學生的數量,對沒有課題、沒有、沒有經費的研究生導師將不聘任或暫停聘任;對學生在重要學術刊物上發表的論文,不是根據篇數,而是根據其重要性或影響力來確定其是否符合畢業標準。

  南開大學研究生院副院長李靖說,現在學校要求一個博士生導師帶學生不超過12個,每年招生不超過3個。目前南開有博士生指導老師600多名,每年共招生700多名,這樣從入口上了博士生的培養質量。

  李靖說,針對在職研究生淘汰率相對較高的情況,學校還調整了對在職博士生的招生政策,對在職博士生進行了,理工專業不再招生在職生,僅在應用社會學科和傳統的文科還允許招收在職博士生。目前在職博士生的比例不超過全部博士生人數的10%,而以前在職生最少時候比例也超過了20%。

  記者采訪了一些正在就讀的南開大學博士生,他們告訴記者,對于這樣的,多數同學都是比較支持的,但是一些缺乏專業研究興趣或者是想在南開混張博士文憑確實是越來越難了。

  薛婷是09級社會學專業博士生,博士生畢業的硬杠杠確實讓她和她的同學們感覺到不少的壓力。但她表示,只要專心致志地做研究,把精力全部投入到學習上,畢業沒有問題。

  她說:“其實這辦法對提高博士畢業生的質量有著非常積極的促進作用。聽師兄師姐說,過去選題相對隨意,對創新性、前沿性的要求也沒那么嚴。現在我們必須抓緊寶貴的三年學習時間,提高創新研究能力,做出一篇高水平的畢業論文,更好地為社會服務。”

  據了解,出臺這一學則前,許多博士生不能按時畢業。超過六年還未能畢業的博士生最多時超過300人。而現在博士生的畢業年限平均是4年,70%-80%的學生在四年內畢業,近一半的學生能夠在三年內畢業。

  南開大學管理學院博士生導師程同順教授說,博士生延期成本讓各方不堪重負,因為每延期一年,國家、學校和老師都要增加一年的培養費用,學生也會多付出一年的求學成本。

  他說:“對博士生的淘汰機制也讓我們頗感壓力。學生畢業論文是衡量其學術水平的依據。一篇創新性差甚至有抄襲內容的論文自然不能通過。學校這樣做不是太嚴了,只是更規范了。其實這也是對每一位博士生導師的一次考試,我們會從日常科研、開題、預答辯等每個環節加強對學生管理,要求學生敢于探索不同領域,敢于提出自己的觀點,做出對、對學界、對社會都有用的高水平論文。”

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